ULTIMĂ ORĂ
Cine sunt factorii interesați în patrimoniul cultural? Ce roluri joacă diferiții stakeholderi și cum interacționează ei? Care sunt interesele și influența lor asupra sistemelor de educație și formare? Acestea sunt întrebările cheie pe care le abordează noul raport CHARTER privind patrimoniul cultural ca sector economic și piață a forței de muncă cu profesioniști ai căror roluri, dinamici, abilități și competențe vor afecta calitatea patrimoniului cultural ca resursă și bun comun.
Raportul urmărește înțelegerea „patrimoniului cultural” și a „stakeholderilor” așa cum aceștia sunt prezentați de Strategia europeană a patrimoniului cultural pentru secolul 21 (ST21), în care este stabilită necesitatea unei definiri a rolurilor tuturor celor implicați în domeniul patrimoniului cultural. Conform abordării Alianței CHARTER sectorul patrimoniului cultural este un ecosistem care cuprinde șase funcții: Management, Cercetare și Dezvoltare/Educație, Guvernare și Elaborare de politici, Conservare și salvgardare, Implicare și utilizare, Recunoaștere. Acest nou raport abordează acest ecosistem pentru a explora interacțiunea respectiv rolul stakeholderilor și coroborează funcțiile specifice ale acestora cu provocările și factorii care au un impact semnificativ asupra ecosistemului în general.
Pentru ulterioare informații accesați raportul complet.
- Aflați mai multe despre Alianța CHARTER Alliance: https://charter-alliance.eu
- Abonați-vă la newsletter: http://bit.ly/CHARTER-newsletter
Biroul de presă al Consiliului Județean Maramureș