Concursul se desfăşoară în doua etape, după cum urrnează:

• etapa I - analiza proiectelor de management depuse de candidaţi;
• etapa II - susţinerea proiectelor de management în cadrul unui interviu: de către candidaţii care au obţinut minim nota 7 (şapte) la prima etapă

Condiţii de participare:

1. are cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene şi domiciliul în România;
2. are capacitate deplină de exerciţiu ;
3. întruneşte condiţiile de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din domeniile de activitate ale instituţiei:
   • domeniul fundamental (DFI) - Ştiinţe sociale, Ştiinţe umaniste şi arte;
   • domeniul de licenţă (DL) - Ştiinţe ale comunicării, Limbă şi literatura; Conform H.G. nr. 403 din 31 martie 2021 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor şi al specializărilor/programelor de studii universitare şi a structurii instituţiilor de învăţământ superior pentru anul universitar 2021-2022.
4. vechime în specialitatea studiilor, menţionate la lit. c), de minimum 5 ani;
5. întruneşte condiţiile de pregătire sau experienţă în management;
6. nu a suferit condamnări penale şi civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
7. nu a fost lucrător al securităţii sau colaborator al acesteia, în sensul art. 2 lit. a) - b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvemului nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar şi deconspirarea Securităţii, cu modificările şi completările ulterioare;
8. cunoateş limba romană , scris şi vorbit;
9. are cunoştinţe de operare PC.
10. nu i-a încetat contractual individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 4 am;

Calendarul concursului:

1. 31 mai 2022 aducerea la cunoştinţă publică a condiţiilor de participare la concursul de proiecte de management; caietului de obiective; regulamentului de organizare a concursului de proiecte de management; calendarului concursului, cu precizarea termenului / perioadei pentru fiecare etapă; actelor necesare înscrierii la concursul de proiecte de management care fac obiectul dosarului de concurs; bibliografiei ; informaţiilor (privind condiţiile tehnice de redactare a proiectului de management şi condiţiile de prezentare a acestuia şi orice alte informaţii considerate necesare unei mai bune înţelegeri a cerinţelor concursului).
2. 21 iunie 2022 - data limită pentru depunerea proiectelor de management şi a dosarelor de concurs de către candidaţi;
3. 23 iunie 2022 - selecţia dosarelor;
4. 24 - 29 iunie 2022, analiza proiectelor de management - prima etapă;
5. 30 iunie 2022 - aducerea la cunoştinţa candidaţilor şi la cunoştinţăa publică, a rezultatului primei etape şi afişarea acestuia
6. 04 - 05 iulie 2022 susţinerea a proiectelor de management în cadrul interviului - a doua etapă.
7. în termen de 24 de ore (06 iulie 2022) de la încheierea etapei a doua - aducerea la cunoştinţă candidaţilor şi la cunoştinţă publică, a rezultatului concursului şi afişarea acestuia.
8. Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţii, în termen de 3 zile lucrătoare (11 iulie 2022) de la data aducerii la cunoştinţa candidaţilor a rezultatului concursului, asupra modului de respectare a procedurii privind organizarea şi desfăşurarea concursului, la Biroul Resurse Umane, în conformitate cu prevederile capitolului IV din Regulament.
9. soluţionarea contestaţiilor 2 zile lucrătoare - 13 iulie 2022
10. în termen de 24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi depuse contestaţii sau, după caz, de la data soluţionării acestora, prin grija autorităţii, rezultatul final al concursului este adus la cunoştinţă publică prin afişaj la sediul autorităţii şi al instituţiei, precum şi pe pagina de internet a autorităţii şi a instituţiei publice de cultură.

Dosarele de concurs şi proiectele de management se depun la sediul Consiliului Judeţean Maramureş, până la data de 21 iunie 2022 - ora 15:00, la Biroul Resurse Umane - parter, camera 33.

Dosarul de concurs trebuie sa contina:

1. cerere de înscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil şi adresa de e-mail, conform modelului anexat;
2. copie după actul de identitate;
3. curriculum vitae, model comun european ;
4. copii ale diplomelor de studii (care atestă absolvirea studiilor solicitate la condiţii de participare pct. c), certificatelor şi altor documente şi, după caz, documente care atestă efectuarea unor perfecţionări şi specializari în domeniul managementului (pct.e);
5. Adeverinţa medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
6. cazierul judiciar - în cazul persoanelor cu cetăţenie română sau acte similare în situaţia persoanelor cu altă cetăţenie;
7. copia cametului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei (ulterior datei de 01.01.2011 vechimea se probează cu adeverinţa eliberată de angajator), conform modelului anexat;
8. declaraţie pe propria răspundere că nu a fost lucrător al securităţii sau colaborator al acestei, în sensul art. 2 lit. a) - b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar şi deconspirarea Securităţii, conform modelului anexat;
9. declaraţia pe proprie răspundere privind capacitatea de exerciţiu, conform modelului anexat;
10. declaraţie pe proprie răspundere că nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 4 ani;
11. declaraţie privind consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare;
12. proiectul de management, care trebuie întocmit şi structurat conform cerinţelor din Caietul de obiective, în format scris şi în format electronic, de tip PDF (CD sau DVD) - cu respectarea prevederilor art. 13 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv, fără a avea semnături şi fără a conţine indicii privind identitatea autorului (fără a se menţiona numele şi/sau prenumele persoanei care I-a întocmit în cadrul textului, pe suportul tip CD/DVD sau în proprietăţile fişierului electronic).

Proiectul este limitat la un număr de 50 pagini plus anexe (format: A4, marginile paginii: stânga: 2 cm, dreapta 2 cm, sus: 1,25 cm, jos: 1,25, spaţierea între rânduri: 6 puncte înainte de rând şi 6 puncte după rând, alinierea textului: justified, font: Times New Roman, cu dimensiunea de 12 puncte pentru textul de bază şi dimensiunea de 14 puncte pentru titluri, utilizând obligatoriu diacriticele specifice limbii române, numerotare pagini: în josul paginii, numărul paginilor centrat, proiectul de management nu va conţine alte titluri/capitole/subcapitole, decât cele menţionate în structura proiectului de management prevăzută în caietul de obiective aprobat).

Condiţia de pregătire sau experienţa în management poate fi substituită de pregatirea în management atestată cu certificat de absolvire (manager de proiect, manager cultural etc.) sau experienţa în conducerea unei instituţii, companii, organizaţii neguvernamentale etc., dovedită prin adeverinţă.

Copiile actelor din dosarul de concurs se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Documentele depuse într-o limbă straină vor fi însoţite obligatoriu de traduceri legalizate.

În cazul diplomelor de studii sau a documentelor care atestă efectuarea unor specializări în altă ţară, acestea trebuie să fie însoţite de dovada recunoaşterii acestora în România, conform prevederilor legale.

La evaluarea dosarului de concurs, nu vor fi luate în considerare diplomele de studii sau documentele care atestă efectuarea unor specializări, cu termenul de valabilitate expirat.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Biroul Resurse Umane (telefon: 0262 202 565 din cadrul Consiliului Judeţean Maramureş (luni-joi între orele 8,00-16,30; vineri între orele 8,00-14:00).

Anexe:

• MODEL Formular de înscriere la concurs de management
• MODEL Adeverinţă de vechime
• MODEL Declaraţie pe propria răspundere - capacitate de exerciţiu
• MODEL Declaraţie pe propria răspundere - poliţie politică
• MODEL Declaraţie pe proprie răspundere - că nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 4 ani:
• Caietul de obiective elaborat pentru concursul de proiecte de management organizat de Consiliul Judeţean Maramureş pentru Revista de Cultură "Nord Literar".
• Regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, organizat de Consiliul Judeţean Maramureş pentru Revista de Cultuăa "Nord Literar".
• Organigrama, Statul de funcţii şi Regulamentul de organizare şi funcţionare al Revistei de Cultură "Nord Literar".
• Bugetul institutiei - pe ultimii trei ani

BIBLIOGRAFIE:

• Ordonanţa de urgenţă a Guvemului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordinul ministrului culturii nr. 2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului - cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management , a Regulamentului­ cadru de organizare şi desfăşurare a evaluarii managementului, a modelului - cadru al caietului de obiective, a modelului - cadru al raportului de activitate, precum şi a modelului - cadru al contractului de management, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările şi cornpletarile ulterioare;
• Ordonanţa Guvernului nr. 51/1998 privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a prograrnelor, proiectelor şi acţiunilor culturale cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, Partea I Titlul III, Partea a VI-a Titlul III, Partea VII;
• Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discrimnare, republicată, cu modificările şi cornpletările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu rnodificările şi completările ulterioare;

NOTĂ:

Având în vedere adresa Revistei de Cultură „Nord Literar” nr. 546 / 14.06.2022 înregistrată la instituția noastră sub nr. 13416 / 14.06.2044 prin care ni s-a comunicat că ne-au fost trimise documente contabile eronate, mai exact bugetul insțituției pe ultimii trei ani, vă rugăm să LUAŢI ÎN CONSIDERARE DOCUMENTUL - DOCUMENT BUN - Bugetul instituţiei - pe ultimii trei ani şi să îgnoraţi documentul intial, privind Bugetul instituţiei - pe ultimii trei ani.